山东律师介绍辞去一份工作，有公司解雇也有员工自动提出离任。我们都知道公司单独面解雇的情况是有经济补偿的，公司提前解除劳动合同具体应该如何处理，需要向员工支付什么赔偿金?

按照法律规定，依照以下原则处理：

1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。

3、劳动合同法第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。